岷山公司黨支部創(chuàng )建于2005年10月。

堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，營(yíng)造學(xué)的氛圍、嚴的作風(fēng)、干的品格，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用和戰斗堡壘作用，充分調動(dòng)黨員的先鋒模范作用和引領(lǐng)示范作用，守初心、擔使命，為譜寫(xiě)新時(shí)代岷山更加出彩的絢麗篇章、推進(jìn)龍安區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大貢獻。

岷山黨支部在龍安區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在馬投澗鎮黨委、政府的大力支持下，嚴格按照本次全區組織工作會(huì )議確定的目標、任務(wù)，堅持黨的全面領(lǐng)導，加強黨的建設，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)的氛圍、嚴的作風(fēng)、干的品格，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用和戰斗堡壘作用，充分調動(dòng)黨員的先鋒模范作用和引領(lǐng)示范作用，守初心、擔使命，為譜寫(xiě)新時(shí)代岷山更加出彩的絢麗篇章、推進(jìn)龍安區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大貢獻。

一是加強黨的全面領(lǐng)導，完善企業(yè)治理機制。把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，完善黨支部領(lǐng)導制度體系，把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，堅持和完善職工董事制度、職工監事制度等，保證職工代表有序參與民營(yíng)公司治理。

二是加強黨的政治建設，嚴肅黨內政治生活。堅持把黨的政治建設擺在首位，把學(xué)習黨章、維護黨章、尊崇黨章作為全體黨員的基本功、必修課，認真落實(shí)“三會(huì )一課”、談心談話(huà)、民主評議黨員、組織生活會(huì )等制度，引導黨員堅定不移做到“兩個(gè)維護”。同時(shí)，岷山公司擬投資約300萬(wàn)元建設黨建廣場(chǎng)、黨建展覽廳、開(kāi)展多種形式的紅色教育活動(dòng)，認真總結、傳承和發(fā)揚岷山近30年的優(yōu)良傳統和企業(yè)文化，有序實(shí)施“一個(gè)中心”、“雙轉雙升”、“三化融合”、“四個(gè)循環(huán)”發(fā)展戰略，推動(dòng)企業(yè)轉型升級、實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展。

三是加強黨的統領(lǐng)作用，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

堅持黨的統領(lǐng)作用，以黨的建設帶動(dòng)非公企業(yè)群團組織建設，切實(shí)發(fā)揮青年突擊隊作用和工會(huì )組織優(yōu)勢，堅定不移引導廣大職工群眾永遠聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全面提升職工隊伍向心力、凝聚力，匯聚企業(yè)發(fā)展的強大合力。

疫情防控期間，黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，從成立應急指揮部到配備防控物資，從重點(diǎn)區域管控到把好入口出口，從黨員先鋒崗值守到基層防疫宣傳，從黨員積極捐款到為社會(huì )捐贈防護物資50萬(wàn)，在黨建引領(lǐng)下，岷山黨支部帶領(lǐng)員工堅守崗位、切實(shí)做到守“土”有責、守“土”擔責、守“土”盡責，為疫情防控拉緊安全防線(xiàn)。

復工復產(chǎn)期間，岷山一方面積極采取防控措施，有效抗擊疫情；一方面科學(xué)組織，克服物流限制、供銷(xiāo)受阻、資金緊張、人員短缺等困難，采取連線(xiàn)會(huì )議、在線(xiàn)辦公、直播培訓等形式，積極與上下游、銀行等溝通協(xié)作，順利實(shí)現復工復產(chǎn)。在疫情仍不能放松的關(guān)鍵階段，岷山公司以搶跑的速度，沖刺的決心，一手抓防疫一手抓生產(chǎn)，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩中有升，為安陽(yáng)經(jīng)濟發(fā)展再做新貢獻。

四是以黨的建設高質(zhì)量，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量。

（一）、打造黨建工作特色

1、創(chuàng )新學(xué)習載體，提升黨員素質(zhì)

2、以問(wèn)題為導向，對標找差距，促提升

3、黨員以經(jīng)濟目標為中心，為轄區目標的完成發(fā)揮帶動(dòng)和引領(lǐng)作用

3、以黨員工作崗位劃分責任區，開(kāi)展互查互訪(fǎng)，區域幫扶和協(xié)作，幫助共同目標落地

4、細分黨小組，黨政同職，擔責任，比貢獻

5、創(chuàng )新活動(dòng)載體，守初心、擔使命

堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，支部要求黨員黨政雙職，黨政同目標，黨政同擔當，黨政同考核，制定黨員評先考核實(shí)施細則，績(jì)效考核與行政職務(wù)掛鉤，評先標準與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標掛鉤，以黨的建設高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)落實(shí)的高質(zhì)量，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果檢驗黨的建設工作成效,打造黨員隊伍永葆先進(jìn)帶頭作用的長(cháng)效機制。

（二）、推行黨員積分管理：

結合企業(yè)實(shí)際，制定活動(dòng)計劃，明確學(xué)習方式，支部要求黨員將調研與工作結合，確定階段目標任務(wù)，每月與身邊員工談一次心，每月提交改進(jìn)立項一個(gè)；每月寫(xiě)一份心得報告。建立“三個(gè)一”黨員學(xué)習教育積分檔案和效果評估辦法，通過(guò)完善黨員教育培訓體系，打造主題教育長(cháng)效機制。

非公企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分，2020年，我們岷山公司將繼續加強黨的建設各項工作，更大限度發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用 ，更大限度凝聚職工發(fā)展合力，按照非公企業(yè)黨組織標準化、示范化標準，努力將岷山公司黨支部打造成高標準的基層黨建示范點(diǎn)。